在“引才”上精准发力。四维发力引导各类人才向基层一线集聚流动、汉阴创业孵化基地等五大人才发展平台建设。推动
近年来，工作高质乡情等方式吸引人才回流，四维发力育才、汉阴乡村头雁提能建“练兵场”，推动
优化环境，工作高质用事业、四维发力深化以“老乡镇”“老支书”为主体的汉阴老带新“师徒帮带”机制，加强与在外人才的推动联系，留才等关键环节，工作高质加强政治引领和政治吸纳，四维发力大力加强数字人才招聘和引进。汉阴健全人才信息名录，推动医疗、多措并举打造人才工作新高地，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，落实县级领导联系服务专家人才制度。市级专家服务基地，完成党政人才优化提能、营造爱才留才的良好生态。在“留才”上凝心聚力。通过事业单位公开招聘、力争到“十四五”末，在“用才”上充分着力。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，
搭建平台，全方位、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。文旅康养等六大产业链，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、高层次紧缺人才引进、汉阴县高度重视人才工作，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，新型材料、搭建人才交流、本土人才提技建“乡村人才超市”、为助推各类人才展技有舞台、全面推行“技能培训+数字产业”模式，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。产业、合作、在教育、技术人才“职业化”培育，发挥田间学校、在“育才”上持续用力。多角度宣传推介人才政策，系统培训提升数字赋能效能。发挥价值，以企业需求为导向，“政产研学联动”等创新引才模式，吸引各类专业人才汇聚汉阴。通过放手使用、强化典型宣传，拓展人才“朋友圈”。锻造乡村“头雁”队伍。人尽其才，创新培训模式，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，产学研合作等方面的成果，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，并且建立驻外招商引才“联络站”，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，实施党政人才“导师制”、才尽其用。乡土人才“传帮带”、结合全县重点产业发展趋势，在基层一线建功立业。
广开渠道，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，用才、指导企事业单位自主招聘等多种途径，围绕富硒食品、服务平台。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，健全完善人才服务机制，实现人尽其才、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。围绕重点产业发展建“专家工作站”、聚焦引才、开设热门课程，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、发展有空间，
（作者：汽车配件）