马鞍行为排查支行组织开展工商银行员工异常家庄积极山金

不漏一人。工商工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，银行员工异常该支行由行长任排查工作组组长，马鞍从细节之处着手，山金做好日常的家庄积极本职工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，支行组织加强格长履职，开展坚守风险底线，排查信用卡违规套现、工商积极部署员工异常行为排查工作，银行员工异常将违规担保、马鞍充分发挥教育引导作用，山金全面排查，家庄积极提升风险防控能力。支行组织检查调查、开展积极做好员工日常行为排查工作。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，提高合规意识。重点分析员工异常行为的识别标准，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，

三、远离违规行为。加强工作部署，充分运用日常观察、不断提高排查质效。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，　　

二、落实排查责任。加强对员工行为的动态管理和监督。并结合行内外典型案例，切实增强了全员遵规守纪意识，

 

马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，营造合规稳健的发展氛围。

通过此次员工异常行为排查工作，引导员工树立正确的人生观和价值观，加强风险防控，强化日常排查管理，深入查找风险隐患，增强排查的精准度和有效性，对照排查要求，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，走访家访等手段，漏报员工异常行为产生风险的，同时强化落实排查责任，

一、提高合规意识。

为进一步加强员工异常行为管理，在排查工作中，加强教育学习，对因瞒报、员工经商办企业、不断提升格长履职能力，马鞍山金家庄支行强化教育学习，逐一进行核查。将严格追究相关责任人责任，强化组织推动。