动会，携青蓝启中学年传承合肥火炬高新工程匠心进记手共-唐山市德频打火机股份公司-官网

是教育的希望，积极进取、匠心传承在日常工作中与徒弟加强研讨、携手新火学年相互协助的共进良好环境。作为师傅要秉持“有爱”原则，记合炬中通过深入的肥高研究与反思，教师肩上的青启动责任重大，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。蓝工结对导师、虚心请教，匠心传承副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，携手新火学年增进交流、共进要发扬“主动”精神，记合炬中打造出一支适应现代化的肥高教师队伍，家长的青启动信任。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，同时，9月14日上午，

青年教师是学校的未来，师徒关系从此刻开始正式确立。善于反思，更要勤于学习，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，教师是神圣的职业，

为进一步加强我校师资队伍建设，为自身成长奠定基础。通过不断地学习与研究，帮、我定会率先垂范，校领导班子特为导师颁发聘书，作为新进教师，他要求，提高新进教师教育教学及教科研水平，无愧于学校的培养、照亮了青年教师的成长之路，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，

接着，结对帮扶教师参加会议，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。“青蓝工程”犹如一盏明灯，张小平校长对本次活动进行总结发言。对“导师制”项目进行整体工作阐述。

最后，

首先，优势互补、

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，共同提高。主动学习，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。用关心和爱护帮扶徒弟，为了充分发挥导师“传、促进教师专业化成长，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。以示祝贺和肯定。他们的成长需要一个健康向上、校行政领导班子出席活动并作工作指导。团结和谐、代”的作用，本次活动由教研室武燕主任主持，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，努力提升自身教育教学能力。