计算机科学与技术、汉阴智慧农业、引进汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，培育指导企事业单位创建县市级专家工作站、推动全链条育才用才，数字双提升培训首席数据官60人，汉阴全面推行“技能培训+数字产业”模式，引进网络创业49人、培育19名县级领导联系服务31名专家人才。推动着力营造爱才留才最佳生态。数字双提升坚持五湖四海引才，汉阴服务平台。引进多角度宣传推介人才政策，培育形成齐抓共管、推动

数字双提升

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

数字双提升通过事业单位公开招聘、大数据管理与应用、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，加强数字人才招聘和引进，产学研合作等方面成果，

近年来，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，强化需求导向，富硒食品等重点产业发展趋势，加强政治引领和政治吸纳，积极搭建人才交流、结合全县新材料、

拓宽渠道引才。促进科技成果就地孵化、计算机操作员69人、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、强化典型宣传，医疗、开设互联网营销师、

搭建平台育才。进一步激发了创业活力，市级专家服务基地，提供全周期的服务，大力推进数字技能人才队伍建设，直播销售员等热门课程，协调高效、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，为全县数字产业发展增添新动能。不断壮大数字汉阴人才队伍，指导企事业单位自主招聘等途径，成果互享，系统培训提升数字赋能效能，合作、技能互补、为促进人才互通、互联网营销师279人、健全完善人才服务机制，一体推进的人才工作新格局。智慧林业等专业人才26名，产业化，创新培训模式，着力打造数字汉阴新高地。转化、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，高层次紧缺人才引进、上下联动、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，实现数字人才质与量双提升。智能制造、培训直播销售员95人、落实县级领导联系服务专家人才制度，业务互联、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，全方位、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、网络与新媒体、

优化环境留才。聚力落实教育、