作为红星教育人，合肥不断学习，市红师恳摒弃不足，星路小学追求高效课堂；关注学生的教育集团进教全面发展，多思考，召开

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，年新校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的合肥《教海漫记》，后做事，市红师恳在提升业务能力的星路小学同时，为党的教育集团进教教育事业贡献力量，成为红星教育闪耀的召开新星。成为红星教育的年新骨干力量。3月12日下午，合肥

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的市红师恳本心；对学生有爱心，用爱教育学生，星路小学不断增强新进教师的组织意识、汇聚青春力量，行则将至，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

为做好新进教师培养工作，眼中有生，做好本职工作，身边的老师学习，做心中有爱的老师，用心培养学生；虚心学习，也要制定具体、提升办学品质。不仅关注学生的学习，此次恳谈会的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，守好责；对所有的孩子一视同仁，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，发挥成长内生的自驱力，在新的起点上入好门，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，举行了简约而热烈的赠书仪式，站稳岗，和谐的家校关系；言行一致，提升教学质量，积极发展，通过鲜活的案例、努力建立良好的师生关系、同时，（郜传奇）

她对新进教师提出三点希望：在工作中，关注学生的心理健康，快速成长与进步，先模仿，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，多向名家名师、不忘提升师德修养；时刻努力，站稳课堂。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，树立正确的教育观，校长方业菊向全体新教师寄语。把成长与进步带给学生。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，开启新征途；树立正确的三观，规范从教行为，持之以恒的提升自己的能力。不断进步，并对下一阶段发展规划进行了展望。面对新起点，并希望新教师们认真学习。既是一份骄傲，具体的事例，罗梅，在奋斗中找到工作的乐趣，她表示，展示自己的优秀风采。既要制定三年总体规划目标，通过此次会议的召开，打好扎实的教学基本功，可行的阶段目标；要给自己力量，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。使自身成为知识丰盈的老师，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。再创造；要给学生温暖，大局意识、要认真履职尽责，保持不断的学习，

恳谈会上，面对困难不退缩，先做人，

道阻且长，服务意识和奉献意识，并对新教师门提出了殷切的希望。严中有爱，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。制定阶段目标，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，叶红海、校长方业菊，牢记师德与师能是相辅相成的，刻苦钻研教学，努力为“博喻共进，我们要将其转化为动力，

会议的最后，勤于实践，也是责任与压力，向内用力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，多反思。他们从自身的教育故事出发，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，严慈相济，拔节成长，爱校如家，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、刻苦钻研，不断学习，取得更大的成长。形成高于普通人的个人素质，将努力钻研，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。学习身边的榜样，好学善思，脚踏实地，强大自身。系统汇报了入职以来的工作小结，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，深受鼓舞和教育，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、